Arbeitsschutzpolitik bei Röckelein
Leitlinien und Ziele unserer Arbeitsschutzpolitik
Ein leistungsfähiges Unternehmen ist auch ein sicheres Unternehmen. Das Vermeiden von Gefährdungen, die Qualifikation der Mitarbeiter/innen sowie ein sicheres und ergonomisches Arbeitsumfeld zum Schutz der Gesundheit ist unser erklärtes Ziel und integraler Bestandteil unserer Unternehmenspolitik.
Der Arbeitsschutz ist in alle relevanten Abläufe des Unternehmens integriert, was für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld sorgt.
Die Verantwortung jedes Einzelnen für die Arbeitssicherheit in seinem Bereich ist ein entscheidender Bestandteil der täglichen Arbeit. Dies wird unterstützt durch:
- Gefährdungsbeurteilungen
- Arbeitszeitanalysen
- Mitarbeiterbefragungen
- Einarbeitungskonzepte
- Sicherheitsunterweisungen
- arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Festlegung von technischen, organisatorischen und personenbezogenen Schutzmaßnahmen
- systematische Beurteilung von Arbeitsplätzen
- Optimierung der Gebäude und Anlagenplanung bei der Planung von Arbeitsplätzen
- betriebliche Gesundheitsschutzmaßnahmen
Von unseren Vertragspartnern, insbesondere unseren Lieferanten fordern wir ein gleichlautendes verantwortungsvolles Handeln.
Die Ziele unserer Arbeitsschutzpolitik
Wir wollen den Arbeitsschutz für unsere Mitarbeiter ständig verbessern. Um dieses zu erreichen, haben wir unter Beteiligung unserer Mitarbeiter nachfolgende Ziele definiert:
- Die arbeitsbedingten Krankheitstage je Mitarbeiter zu reduzieren
- Kurzunterweisungen mit den Mitarbeitern bedarfs- / gefährdungsbedingt durchzuführen
- Eine 100%ige Tragequote der zur Verfügung gestellten PSA zu erreichen
- Stetige Verbesserung des Notfallmanagements
- Reduzierung der Unfallgefahr
